Angajații de la uzinele Dacia din Mioveni vor primi o mărire salarială de 150 de lei, creștere ce se va adăuga salariului de bază brut. În plus, toți angajații vor beneficia de o primă de 1.430 de lei brut, acordată pentru rezultatele record înregistrate în 2015 și care va fi livrată în conturi în luna mai a acestui an.

 

Sumele de mai sus au fost stabilite în urma finalizării negocierilor dintre Administraţia  Automobile Dacia şi Sindicatul Autoturisme Dacia pentru un nou contract colectiv de muncă.

 

Salariul mediu brut la Dacia a fost 4.700 de lei, în decembrie 2015, fiind incluse în această sumă salariul de bază, sporurile pentru vechime sau condiții speciale de muncă, ore suplimentare sau prime.

 

Se adaugă la salariu prime de Paști, de Crăciun și de vacanță, bonuri de masă, tichete cadou sau transportul subvenționat la locul de muncă. Toate acestea adunate la sfărșitul anului mai fac un salariu mediu.

 

Față de 2007, salariul angajaților Dacia a crescut de trei ori, fiind de două ori mai mare dacă-l comparăm cu salariul mediu brut la nivelul economiei naționale a României. Astfel, lucrătorii de la Mioveni și din centrele Dacia-Renault din țară au ajuns să câștige cam cât un angajat din Cechia, Slovacia sau Polonia.