Lovit serios de urmările scandalului Dieselgate, dar și pentru a eficientiza costurile în următorii ani, Volkswagen Group are de gând să scadă numărul angajaților săi într-un ritm de până la 2.500 de joburi anual, pe o perioadă de 10 ani.

 

Un calcul sumar ne arată că în jur de 25.000 de angajați vor părăsi grupul german până la jumătatea deceniului următor, o parte din locurile de muncă deființate urmând a fi înlocuite de noi joburi în domeniile dezvoltării de software și a mobilității, segmente esențiale pentru viitorul mărcilor de sub umbrela Volkswagen Group.

 

Conform spuselor lui Bernd Osterloh, un înalt oficial VW Group, reducerea numărului de angajați se va face în principal prin scăderea vârstei de pensionare. La ora actuală, vârsta medie a angajaților Volkswagen este de 42.8 ani, față de puțin peste 38 de ani, cât arătau statisticile în anul 1998.

 

Următorii cinci ani se anunță decisivi în profilarea viitorului Volkswagen Group, mărcile ce-i aparțin anunțând lansarea zeci de modele electrice sau cu capabilități de rulare autonomă. Salonul Auto de la Paris a găzduit prezentarea conceptului Volkswagen I.D., mașină electrică de dimensiuni compacte ce poate avea impactul bătrânului Beetle, la vremea sa.

 

Sursa: Automotive News