Ford România a anunţat faptul că va renunţa la 680 de angajaţi ai fabricii din Craiova, pentru a-şi reorganiza cât mai eficient activitatea de producţie din România. 

 

Una din cauzele acestei reduceri a numărului muncitorilor vine din faptul că la Craiova se produce doar un singur model, B-Max, iar în ciuda faptului că micul monovolum Ford este în topul vânzărilor din Europa în segmentul său, volumele de vânzări nu aduc marja de profit prognozată de firma americană.

 

Procesul de micşorare a numărului de angajaţi va începe pe 18 decembrie 2014, atunci când muncitorii care vor să plece voluntar din sistem vor primi între 16 şi 24 de salarii compensatorii, dar nu vor putea beneficia de ajutor de şomaj. Dacă nu se va ajunge la numărul stabilit de plecări în acest mod atunci Ford va concedia restul de muncitori în urma unei selecţii bazate pe o evaluare profesională strictă. Angajaţii concediaţi în acest ultim mod vor beneficia de ajutor de şomaj şi vor primi salarii compensatorii mai mici.

 

După acest proces de scădere a numărului de angajaţi în uzina din Craiova vor mai rămâne aproximativ 2.500 de oameni, de la 3.200 în prezent. Nu este pentru prima dată când Ford recurge la această metodă de concediere, în ultimii doi ani mai fiind desfiinţate alte 800 de posturi.